Ondersteuning en begeleiding
| Doelgroep | Werkgevers
Preventiemedewerkers Arbocoördinatoren Medezeggenschap |
Zij vormen de doelgroep omdat binnen een organisatie niet altijd de juiste deskundigheid zomaar voor handen is of omdat de hoeveelheid werk anders is dan tevoren geschat |
| Inhoud | Wet- en regelgeving
Branche Kennis Ervaring
|
De wetgever gaat er van uit dat een ieder zich bekend heeft gemaakt, of op eenvoudige manier bekend kan maken, met de arbo wet- en regelgeving, de branche en/of de CAO. Om te komen tot een beheersbare situatie binnen de organisatie is het nodig om externe deskundigheid alleen daar in te zetten waar het nodig is
Door deze factoren zijn risico’s onbekend of onderbelicht en kunnen medewerkers veiligheids- gezondheids- en/of welzijnsrisico’s lopen Allemaal niet erg wanneer er maar geen incidenten gebeuren, dan zal de wetgever achteraf bepalen wat u had moeten doenWanneer arbodienstverlening is ingehuurd en de werkzaamheden niet naar tevredenheid worden verricht kan Van den Brand optreden om te komen tot een afgestemd pakket van dienstverlening voor de organisatie Van den Brand advies kan werkgevers en werknemers helpen bij het inkaderen van de risico’s en daarmee neemt het inzicht en de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers toe |
| Resultaat | Maatwerk | Van den Brand advies kan u direct resultaat aanbieden tijdens het ad hoc of regelmatige overleg, opleiding of training zoals door u gevraagd. Het resultaat is volgens de huidige wet- en regelgeving en passend binnen uw bedrijf |
| Investering | Offerte | Afhankelijk van de vraagstelling kan er een offerte gemaakt worden voor de uit te voeren werkzaamheden |
Wanneer u specifieke vragen heeft over begeleiding kunt u een bericht sturen via het contactformulier waarna ik U zal benaderen |
||