Voorlichting en training KANS en RSI
| Doelgroep | Beeldschermwerkers Kantoormedewerkers | Preventieve en repressieve training van medewerkers die beeldschermwerk of een combinatie met kantoorwerk verrichten. Arbeid waarbij het bewegingsstelsel van het lichaam zodanig wordt belast dat gezondheidsschade kan ontstaan
De gezondheidsschade is te voorkomen door inzicht, het nemen van verantwoordelijkheid, arbobeleid, het nakomen van afpsraken en het aanpsreken van collega's op slechte houdingen |
| Inhoud | Wet- en regelgeving
Taken en bevoegdheden 5 W theorie
|
Training en voorlichtiing van en aan medewerkers om te komen tot het inzicht dat eentonige en eenzijdige belasting gezondheidsschade op kan leveren.
Wat is KANS/RSI wanneer treedt het op en wat kun je doen om het te voorkomen
Praktisch ingerichte voorlichting waarbij de mogelijkheid bestaat om na de training de werkplek van de medewerker te bezoeken en persoonlijke vragen te beantwoorden en de instelling van het meubilair aan te geven Veel producten worden op de markt gebracht als zijnde RSI-preventiemateriaal. Een persoonlijk ingestelde werkplek passend bij de werkzaamheden zijn de eerste en eenvoudigste middelen die ingezet moeten worden. De medewerker weet na de voorlichting zelf aan te geven wat past binnen zijn of haar werkplek. Naast bedrijfsbeleid over de aanschaf van de juiste midelen is dit een uitstekend begin bij het nemen en geven van taken en verantwoordelijkheden |
| Resultaat | Maatwerk | Direct resultaat tijdens en na de training zoals door u gevraagd
Het resultaat is volgens de huidige wet- en regelgeving en passend binnen uw bedrijf |
| Investering | Offerte | Afhankelijk van de vraagstelling kan er een offerte gemaakt worden voor de uit te voeren werkzaamheden. Indien gewenst wordt een certificaat uitgereikt |
Wanneer u specifieke vragen heeft over begeleiding kunt u een bericht sturen via het contactformulier waarna ik U zal benaderen |
||